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Las Juntas Directivas podrán crear mediante resolución Comités Sindicales donde haya más de doce (12) trabajadores(as) y menos de veinticinco (25); éstos tendrán un Representante Principal y un Representante Suplente.

Tendrán como Funciones: Asumir la vocería de los(as) trabajadores(as) ante los(as) representantes de la Empresa, velar por la aplicación de la Convención Colectiva de Trabajo en su espacio de actuación y servir de promotores(as) y receptores(as) de las inquietudes y aspiraciones de los(as) trabajadores(as) con ocasión de la elaboración de los pliegos de peticiones y del mejoramiento de sus condiciones de trabajo.