“Algunos jefes de la compañía han venido ejerciendo la presión hacia los trabajadores, obligándolos a que lleven su computador para la casa, como también mediante whatsapp en sus horas de descanso están enviado información. Nos parece que es una práctica lesiva para los trabajadores y no estamos de acuerdo como organización sindical”, indicó Nova.

“El Ministerio de Protección Social dice en el artículo 21 de la Ley 50 que esas prácticas no se deben realizar. Esto incluye, programar actividades después de la jornada laboral, tales como eventos, capacitaciones, eventos deportivos o parecidos, porque son tiempos que el trabajador debe dedicar a su descanso para volver a recuperar su forma de trabajo”, continuó.

Desde Sintraelecol se indica a los trabajadores que “estamos alertando para que no sigamos esa práctica”.